铁科院集团公司召开“奋进改革新征程、建功铁路现代化”主题宣讲

连日来，贯彻落实国铁集团党组部署要求，聚焦新时代新征程铁路科技创新使命任务，铁科院集团公司党委扎实开展“奋进改革新征程、建功铁路现代化”主题宣讲。4月28日，党委书记、董事长负责人张志方面向全院作宣讲报告，系统分析集团公司当前面临的形势任务，号召广大干部职工认真学习领会习近平总书记关于科技创新的重要论述和对铁路工作的重要指示批示精神，坚决落实党组决策部署，进一步统一思想、凝聚共识、形成合力，以打造中国铁路科技创新中心为带动，以巡视整改为动力，聚焦科技创新主责主业，深入推进体制机制改革，全面提升科技创新能力和产业化应用水平，大力加强科技人才队伍建设，加快构建现代治理体系，着力打造铁路科技创新高地和原创技术策源地，为加快建设世界一流铁路企业提供全方位科技支撑。

张志方在宣讲报告中，深刻阐释党中央关于宏观经济、深化改革、科技创新的决策部署和当前形势，全面解读国铁集团党组关于深化“六个现代化体系”、打造“六个市场化运营中心”、建设世界一流铁路企业的总体部署和今年以来铁路工作形势。他指出，铁科院作为国家铁路战略科技力量，作为铁路科技创新的“国家队”“主力军”，要深入落实党中央决策部署，准确把握国铁集团党组部署要求，深刻认识改革是大势所趋、创新是第一动力，全面做好国铁集团各项重点任务的承接落实，加快推进自身高质量发展，为加快建设世界一流铁路企业，实现铁路高水平科技自立自强，推动铁路高质量发展和现代化建设作出更大贡献。

张志方全面回顾了铁科院建院75年来不平凡的发展历程。他指出，铁科院之所以能够取得辉煌的发展成就，得益于党中央的英明领导，得益于国铁集团的关心厚爱和大力支持，得益于历任院班子的正确领导和科学决策，得益于广大干部职工的担当作为和不懈奋斗，抢抓铁路高质量发展带来的历史机遇，在部分领域占领了技术制高点，建立了规模化、集聚化的自主研发生产制造能力，发展构建了多学科、多专业、交叉融合的资源环境，积累形成了独特的行业地位和创新优势，必须不断总结经验，在前人打下的基础上把铁科院事业发扬光大。

张志方从聚焦科技创新主责主业、积极推动产业创新发展、确保安全持续稳定可控、提高企业规范管理水平、深化体制机制改革创新、优化干部人才队伍建设、加强党建和党风廉政建设等7个方面，深入分析了铁科院当前所处的历史阶段，阐述了集团公司党委关于守正创新推动企业高质量发展的总体思路。

聚焦科技创新主责主业是落实党中央和国铁集团党组决策部署的具体体现，是推动铁科院更好发展的必然要求。要正确认识聚焦科技创新主责主业的内涵本质，准确把握聚焦科技创新主责主业的关键举措和实施路径，着力推动科技创新和产业创新深度融合。要突出基础性、前瞻性、战略性立项导向，加大重点方向科研布局和投入，加快补强学科建设中的短板弱项，持续提升铁路科技创新引领支撑能力；进一步完善集团公司科研管理制度体系，健全探索性、前瞻性项目滚动支持机制，更好统筹全院科研试验和检测检验资源，创新系统性、综合性重大项目组织模式，不断提升科研组织效能；全力抓好国家级创新平台、铁路专业技术中心建设运行，加强国内外学术交流的策划组织，全力办好第十二届世界高铁大会，推动构建更加开放包容、协同共赢的铁路科研创新生态。

产业创新是集团公司实现健康可持续发展的重要动力，是推进现代企业制度建设的重要基础。要充分肯定集团公司多年来形成的产业布局、产业基础、产业能力，清醒看到产业发展面临的内外部挑战，准确把握产业发展方向。要稳住产业基本盘，推动提升核心关键产品市场竞争力；提高成果转化率，更好发挥在铁路关键产品中的“压舱石”“稳定器”“平衡器”作用；加快发展新业态，积极研究推动新能源、低空经济、人工智能等新技术在铁路创新应用和产业化布局，推动铁路新质生产力发展；推进产业现代化，提升生产制造能力，加强产品中试，严格工艺规范，强化供应链管理，健全质量管控体系；推进规范化运作，厘清所属研究所和公司之间关系，完善公司治理体系，加快建立健全具有铁科院特色、适应铁科院发展的现代企业制度。

确保安全是集团公司必须坚守的政治红线和职业底线，是一切工作的根本前提。要深入分析集团公司安全工作的特点，客观认识安全管理面临的挑战，加强对集团公司安全工作规律的认识和把握。要从深层次上思考做好安全工作的努力方向，强化领导干部担当作为，严格落实安全生产责任制，提高安全驾驭和把控能力；提高全员安全意识，坚持严管就是厚爱，使每一名职工都敬畏安全、维护安全；在管理体制、运行机制、力量配备、能力建设等深层次问题上采取有力有效措施，从源头上防范风险，提高安全管理水平。

规范管理是集团公司持续健康发展最基础的保障，是推动企业深化改革的题中之义。要清醒认识集团公司在经营管理中存在的短板弱项，客观认识在干部担当、制度落实、监督检查等方面存在的不足，坚决维护制度的权威性和严肃性，全面梳理修订管理制度，强化院所两级制度贯通落地，推动集团公司各项管理规范化水平持续提升。

改革是决定当代中国命运的关键一招，也是解放和发展生产力的关键一招。要深刻认识、准确把握国铁集团党组关于依托铁科院打造中国铁路科技创新中心等决策部署和对铁科院深化改革部署要求，正视制约企业高质量发展的体制机制障碍，坚定改革方向，做实改革研究，积极稳妥推进，通过全院上下共同努力，为集团公司未来长远发展奠定科学、现代化的体制机制基础。

人才是第一资源，干部和人才队伍质量决定了企业竞争力和未来发展。要持续优化领导班子和干部队伍年龄及专业结构，加大年轻干部培养锻炼使用力度，进一步健全科技创新人才培养、使用、评价、激励机制，加大人才“走出去”“引进来”工作力度，推动高端人才培养取得新成效，推动青年科技人才加快脱颖而出，持续完善人岗相适、人尽其才的人才发展机制。

党建是实现集团公司高质量发展的重要引领保障，是建设世界一流铁路科技型企业的“根”和“魂”。要把提高各级党务干部抓党建工作能力作为首要任务，以国铁集团党组实施“党建强路”工程为牵引，坚持问题导向，发扬自我革命精神，不断提升管党治党能力水平。要以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，进一步加强企业作风建设和纪律建设，严明纪律规矩，保持严的基调，激励干部担当作为，持续营造铁科院干事创业的良好环境。